Bereits Ende 2021 gab DORMERO bekannt, dass der Mindestlohn auf 12,72€ angehoben worden ist, um den Mitarbeitern vorausschauend eine bessere Absicherung im Alter zu gewährleisten. Mit Blick auf die Weltwirtschaft und die steigende Inflation passt DORMERO nun den Mindestlohn erneut für alle FTE Neuverträge ab 01.09.2022 auf 13,30€ pro Stunde an. Altverträge werden in den kommenden Monaten in diesem Zuge ebenfalls angepasst.
Zusammenhalt und soziale Verantwortung
„Arbeitgeber und Arbeitnehmer müssen in einer solchen Wirtschaftskrise zusammen stehen. Natürlich kann nicht die komplette Inflation durch Lohnerhöhungen ausgeglichen werden. Das würde in eine endlos Spirale führen die nicht mehr aufzuhalten wäre. Aber einen Teil müssen wir als Arbeitgeber aus sozialer Verantwortung heraus mit schultern“ führt Geschäftsführerin Manuela Halm aus.